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根据以上的分析，“工学结合”模式的受益者主要集中在学生、政府以及“搭便车”的企
业三类，涉及到劳动力市场交易的原则，由非合作企业支付费用具有不可操作性，因此，以下
方案仅仅从学生和政府的角度来考虑。
高职学院的学生除了在缴纳国家规定的学杂费之外，还应向提供“工学结合”机会的企
业缴纳一定的企业实勺l}费用，其金额由企业根据“工学结合”深度来确定，一般为学生最初热血传奇级别参
加工作的月薪的2倍，作为对学生的承诺，企业人事部门可以与学生签订实训以及今后在企
业就业的协议。根据我们对高职营销专业“工学结合”情况所做的调查显示，绝大多数企业对
义务的校企合作工作是极其不配合的，而且并没有真正为学生解决实训问题，流于形式;有连击英雄传奇
极个别的企业出于社会责任感以及回报社会的感恩情怀，积极深人的与学校合作，为学生提
供大量的实训环境和条件，为每位学生配备实践教师无私的将自己的客户资源以及经验与
学生共享，学生因此受益匪浅，但遗憾的是，企业的付出并没有得到应有的回报，学生实训结
束后没有留在企业，企业的培训投资产生是的外部性仙剑轮回传奇效益，为同行免费培训了“零距离就业”
的员工，节约了竞争对手的员工“获得成本”。
“轻易得到的不值得珍惜”，付出的多少往往与珍惜的程度成正比.对企业如此，对学生
也如此。为了让企业能把校企合作，为学生提供的培训作为一个非常重要的项目.首先要让
企业有约束，有了“实训以及就业的协议”，学生就不仅仅是学校的人员，更是企业的后备力
量，对准员工的投人能让企业更有积极性与主动性;与此同时，学生支付了企业实训费用之
后，将对企业的实训过程更重视，即便学生毕业以后有更好就业机会而放弃在企业工作，企
业付出的培训投资也得到了补偿。在就业形势日益严峻的今天，这个方案无论对企业、学生、
学校都是有百利而无一害的。
根据国外的经验，政府是否通过制定政策、法规和条例来协调和支持“工学结合”教育模
式的发展，对该模式能不能很好的运作起着至关重要的作用。如英国政府规定，如果企业和
学校实施“三明治”计划，安排学生到企业工作，联合培养学生，迷失版本传奇企业可以减免教育税。同样，
加拿大政府也通过退税政策来鼓励用人单位参加’‘工学结合”。
参考国外的经验，建议政府通过制定政策来鼓励用人单位参加工学结合。具体地说，各
级政府在人事、财务、奖惩、信贷、税收、考核等方面制定配套的支持工学结合的倾斜政策和
鼓励性措施，如企业参加工学结合可以像职工教育那样将费用列入成本，也可以减免教育附
加税.或者直接将该费用从税收里进行抵扣，从而提高企业参加“工学结合”的积极性。
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是你们让我觉得不再孤独，寂寞，烦闷~呵呵
神兔皓月连击
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